5 questões sobre "cartões refeição"

12 09 2014

Fonte: http://invoicexpress.com

Muitas empresas portuguesas estão a optar por pagar o subsídio de refeição sob a forma de “cartões refeição”. Conheça as principais vantagens dos “cartões refeição”.

 

image

1. O que mudou no Código de IRS em relação ao subsídio de alimentação?

Em 2012, o Governo reduziu o limite de isenção de IRS e de TSU do subsídio de refeição para os 5,12 euros por dia. Isto traduziu-se num aumento, para perto do triplo, dos pedidos de vales e cartões de refeição no ano passado.

 

 

2. Porquê recorrer aos “cartões refeição”?

Enquanto os subsídios de refeição pagos em dinheiro (depositados em conta juntamente com o ordenado) têm sofrido um agravamento fiscal, o mesmo pagamento feito através de vale refeição ou cartão só é tributável a partir dos 6,83 euros.

3. Como funcionam estes cartões?

Os cartões são pré-pagos e carregados mensalmente com o valor diário em causa. Os destinatários podem utilizar o cartão em estabelecimentos do sector alimentar como supermercados, comércio tradicional, restaurantes, cafés, etc.

Leia o resto deste artigo »





Curso de Formação–Contabilidade Geral I

12 09 2014

Neste artigo vou disponibilizar todos os conteúdos do curso Contabilidade Geral I, disponibilizado pelo www.evolui.com.

 

Accounting - Businesspeople working on charts and graphs

Este curso destina-se a estudantes, empresários, gestores, técnicos de contabilidade, consultores de ERP, profissionais ligados à área da contabilidade, ou qualquer outra pessoa interessada nesta temática.

A vantagem de se inscrever neste curso, com um custo atual de 99,90 Euros é a possibilidade de ter o apoio do formador, através de um fórum de discussão e a obtenção de um Certificado de Formação Profissional emitido pela Evolui, entidade acreditada e certificada pela DGERT – Direção Geral do Emprego e das Relações do Trabalho.

Este curso está de acordo com o Sistema de Normalização Contabilística – SNC.

 

Nota: foram excluídas deste artigo algumas tarefas e testes de avaliação presentes no curso.

 

 

Fonte: http://www.evolui.com/curso/contabilidade_geral_i

Formador: Equipa do EVOLUI.COM

 

 

Resumo

Aprenda a executar as principais tarefas contabilísticas através deste curso composto por mais de 20 exemplos práticos e exercícios resolvidos.

 

 

Objectivo Geral
Executar as tarefas contabilísticas mais comuns, com base em sólidos conhecimentos teóricos.

Competências a Desenvolver

◾ Reconhecer a importância da contabilidade para a gestão da empresa
◾ Conhecer o ciclo produtivo das empresas e os respectivos fluxos reais e financeiros
◾ Avaliar o património da empresa
◾ Identificar os elementos do património da empresa
◾ Definir situação líquida
◾ Distinguir os tipos de factos patrimoniais
◾ Definir e analisar as classes patrimoniais
◾ Definir e caracterizar uma conta
◾ Conhecer as principais contas do activo, passivo e situação líquida
◾ Descrever e distinguir as principais peças contabilísticas da empresa
◾ Conhecer a equação fundamental da contabilidade
◾ Aprender a utilizar os T’s das contas
◾ Distinguir os tipos de saldos das contas
◾ Conhecer o sistema das partidas dobradas
◾ Definir e classificar lançamentos
◾ Distinguir variações permutativas de variações modificativas
◾ Registar operações contabilísticas correntes
◾ Conhecer as contas de custos, proveitos e resultados
◾ Explicar o impacto da venda de mercadorias nas contas de custos e proveitos
◾ Fazer o fecho das contas e o apuramento dos resultados líquidos do exercício e elaborar o balanço final do exercício

Destinatários
Este curso destina-se a gestores, secretárias e assessores de administração, assistentes administrativos, técnicos de contabilidade, estudantes da área de gestão ou contabilidade e todos que pretendem executar tarefas relacionadas com a contabilidade, analisar balanços e demonstrações financeiras Este curso destina-se a todos os que pretendem conhecer o trabalho contabilístico, quer para poder executar tarefas relacionadas com contabilidade, quer para poder analisar balanços e demonstrações financeiras.

Aplicações Práticas
Este curso permite-lhe aplicar os princípios contabilísticos nas operações contabilísticas correntes, no fecho das contas e no respectivo apuramento dos resultados líquidos, analisar balanços, demonstrações de resultados e contas.

Programa

1. A Empresa e a Contabilidade
2. O Património
3. As Classes e as Contas
4. As Peças Contabilísticas
5. A Equação Fundamental da Contabilidade
6. As Variações das Contas
7. Custos, Proveitos e Resultados

 

 

 

 

Aula 1 – O Património da Empresa e os Factos Patrimoniais

Nota: clique nas imagens para abrir em tamanho maior

image

image

 

image

 

image

 

image

 

image

 

image

Leia o resto deste artigo »





Curso de Formação Gratuita “Facturação para Empreendedores”

28 08 2014

 

Fonte: Curso de Formação Gratuita “Facturação para Empreendedores” by InvoiceXpress

 

 

 

DIA 1

Hoje, vamos mergulhar directamente nos diferentes documentos que fazem parte do processo de facturação.

Image

Podemos dividir estes documentos em dois grandes grupos: Facturas e Orçamentos.


Facturas: o que são e para que servem?

Dentro deste grupo iremos explorar o que são, e para que servem, os seguintes documentos:

  • Facturas e/ou Facturas Simplificadas;
  • Notas de Crédito;
  • Notas de Débito;
  • Recibos.

 

O que é obrigatório constar nestes documentos?

Em qualquer um destes documentos é obrigatório constar:

  • os  seus dados;
  • os dados do cliente,
  • as datas de emissão e/ou vencimento;
  • os itens (sejam eles artigos ou serviços);
  • observações que sejam relevantes;
  • um resumo das taxas cobradas no documento (normalmente o IVA).

 

Quando falamos em dados, seus e do cliente, referimo-nos a:

  • nome da organização/empresa/cliente em nome individual;
  • morada, código postal e país da morada;
  • número de contribuinte.

 

Deve colocar sempre estes dados para estar devidamente identificado no documento. 
As observações incluem normalmente:

 

 

Leia o resto deste artigo »





Curso de Formação – Processamento Salarial

18 08 2014

Neste artigo vou disponibilizar todos os conteúdos do curso Processamento Salarial, disponibilizado pelo www.evolui.com.

Este curso destina-se a empresários, gestores, técnicos de recursos humanos e contabilidade, consultores de ERP, profissionais ligados à área de direito do trabalho, ou qualquer outra pessoa interessada nesta temática.

A vantagem de se inscrever neste curso, com um custo atual de 69.90 Euros é a possibilidade de ter o apoio do formador, através de um fórum de discussão e a obtenção de um Certificado de Formação Profissional emitido pela Evolui, entidade acreditada e certificada pela DGERT – Direção Geral do Emprego e das Relações do Trabalho.

Este curso está de acordo com a legislação em vigor em Portugal.

 

Nota: foram excluídas deste artigo as tarefas e testes de avaliação presentes no curso.

 

Fonte: http://www.evolui.com/curso/processamento_salarial

Formador: Nídia Solange Pereira

 

Resumo

Conheça as principais alterações no processamento salarial decorrentes da entrada em vigor do novo código do trabalho e do novo código dos regimes contributivos da segurança social.

 

Objectivo Geral

Realizar o processamento salarial de acordo com as regras do novo código do trabalho e do novo código dos regimes contributivos da segurança social.

 

Competências a Desenvolver

  • Aplicar as principais alterações decorrentes do Novo Código do Trabalho em matéria de cálculos salariais
  • Conhecer o conceito de retribuição
  • Distinguir as várias modalidades de retribuição
  • Calcular os valores do subsídio de férias e de natal
  • Conhecer e calcular os casos especiais de retribuição
  • Identificar as obrigações legais a cumprir no pagamento da retribuição
  • Conhecer os elementos obrigatórios que devem constar no recibo de vencimento
  • Saber os efeitos das faltas na retribuição
  • Reconhecer as principais formas de cessação do contrato de trabalho e os seus efeitos no processamento salarial
  • Conhecer os novos prazos de declaração e de pagamento de contribuições
  • Analisar os efeitos decorrentes do incumprimento da obrigação contributiva
  • Conhecer a base de cálculo das contribuições devidas à segurança social
  • Identificar a taxa contributiva em função do tipo de contrato de trabalho
  • Identificar os principais regimes contributivos e respectivas taxas

     

    Destinatários

    Este curso destina-se a empresários, gestores e técnicos de recursos humanos, gestores financeiros que orçamentam custos com pessoal e todos os profissionais interessados em medir os impactos das alterações legislativas no seu processamento salarial.

     

    Aplicações Práticas

    Este curso permite-lhe identificar o impacto das alterações legislativas no processamento salarial e nas relações com a segurança social e realizar esse processamento de forma correcta.

     

    Programa

  • Conceito de Retribuição
  • Modalidades de Retribuição
  • Cálculo do Valor da Retribuição
  • Cálculo do Subsídio de Férias e do Subsídio de Natal
  • Casos Especiais de Cálculo da Retribuição (Isenção de Horário de Trabalho, Feriados, Trabalho Nocturno e Trabalho Suplementar)
  • Ajudas de Custo (no País e no Estrangeiro)
  • Forma de Cumprimento, Lugar de Cumprimento e Tempo de Cumprimento da Retribuição
  • O Recibo de Pagamento e o seu Conteúdo Obrigatório
  • Compensações e Descontos
  • Faltas com Perda de Retribuição e Sem Perda de Retribuição
  • Licenças e Dispensas Retribuídas pelo Empregador ou pela Segurança Social ou Sem Retribuição
  • Substituição e Compensação de Faltas Não Retribuídas
  • Formas de Cessação do Contrato de Trabalho e Respectivas Indemnizações
  • Processamento de Subsídio de Natal, Subsídio de Férias e Férias Não Gozadas aquando da Cessação
  • Retribuição Correspondente às Horas de Formação Não Ministradas

    Efeitos da Ilicitude do Despedimento no Processamento Salarial

     

     

    Download do curso (vídeo)

     

     

    Aula 1 – A Retribuição

    Nota: clique nas imagens para abrir em tamanho maiorimage
      

  • image

     

    image

     

    image

    Leia o resto deste artigo »





    Alteração da taxa de IVA de 23% para 23,25%

    16 05 2014

    Fonte: www.computerworld.com.pt

     

    “…

    Programas de facturação sem duas casas decimais?


    Os problemas com os programas de facturação não parecem estar terminados nos próximos meses.

    O anúncio do Governo do aumento do IVA de 23 para 23,25% em 2015 significa que algumas empresas vão ter de efectuar mudanças nesses programas para suportarem o processamento das casas decimais. Serão mais custos para as empresas em geral e para os fabricantes de software?

     

     

    Dos sites de empresas que o Computerworld analisou, apenas a PHC anuncia já que os seus programas estão preparados para essa alteração. O software da PHC “está testado e preparado para as alterações aos impostos”, assegura.

    Já a Primavera BSS confirma que, “neste momento”, as suas soluções “ainda não estão preparadas para esse novo cenário. Contudo, naturalmente que com a devida antecedência iremos disponibilizar aos nossos clientes uma atualização que irá responder a essa alteração fiscal”, refere Idalina Sousa, Marketing Head Manager da empresa.

    Leia o resto deste artigo »





    Fisco faz terceira ofensiva no combate à fraude nas faturas

    16 05 2014

     

    Fonte: Expresso

     

    XL_257ed5f9f96e6da8977462459b15454fDepois das ações ‘fatura Suspensa’ e ‘Controlo da Faturação’, a Autoridade Aduaneira voltou ao terreno. Desta vez, bateu à porta de 76 empresas de programas de faturação.

    Os inspetores da Autoridade Tributária (AT) voltaram ao terreno para combater a fraude com faturas. De norte a sul do país, 152 fiscais visitaram 76 empresas de distribuição de programas de faturação certificados.
     
    Segundo o comunicado do Ministério das Finanças, agora divulgado, foram recolhidos 76 ficheiros de exportação de dados (SAF-T), através dos quais as empresas comunicam os elementos das faturas à AT.
     
    O fisco ficou também na posse de 86 listas de clientes de cada programa de faturação certificado comercializado pelas empresas fiscalizadas.

     

    Leia o resto deste artigo »





    Formação em Angola-Conhecimentos essenciais em software PRIMAVERA

    6 03 2014

    A PRIMAVERA está a promover o curso ‘Conhecimentos essenciais em software PRIMAVERA’ para potenciar a integração no mercado de trabalho de desempregados ou recém-licenciados à procura do primeiro emprego em Angola.

    Leia o resto deste artigo »








    Seguir

    Get every new post delivered to your Inbox.

    Junte-se a 375 outros seguidores