AT publica Manual de Integração de Software para a Comunicação do Inventário de Existências à AT

27 11 2014

 

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Primavera Technical Post – Comunicação dos Inventários

18 11 2014

Fonte: PrimaveraBSS

ENQUADRAMENTO
A proposta de Lei do Orçamento do Estado (OE) para 2015 inclui uma alteração ao Decreto-Lei nº 198/2012, de 24 de Agosto que obriga à comunicação até 31 de janeiro, por transmissão eletrónica de dados, do inventário respeitante ao último dia do exercício anterior. Esta nova obrigação será aplicável às empresas ou pessoas singulares que preencham os seguintes requisitos:

 

• Tenham sede, estabelecimento estável ou domicílio fiscal em território português;
• Disponham de contabilidade organizada;
• Estejam obrigados à elaboração do inventário;
• Cujo volume de negócios do exercício anterior ao da referida comunicação exceda 100.000€.
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5 questões sobre "cartões refeição"

12 09 2014

Fonte: http://invoicexpress.com

Muitas empresas portuguesas estão a optar por pagar o subsídio de refeição sob a forma de “cartões refeição”. Conheça as principais vantagens dos “cartões refeição”.

 

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1. O que mudou no Código de IRS em relação ao subsídio de alimentação?

Em 2012, o Governo reduziu o limite de isenção de IRS e de TSU do subsídio de refeição para os 5,12 euros por dia. Isto traduziu-se num aumento, para perto do triplo, dos pedidos de vales e cartões de refeição no ano passado.

 

 

2. Porquê recorrer aos “cartões refeição”?

Enquanto os subsídios de refeição pagos em dinheiro (depositados em conta juntamente com o ordenado) têm sofrido um agravamento fiscal, o mesmo pagamento feito através de vale refeição ou cartão só é tributável a partir dos 6,83 euros.

3. Como funcionam estes cartões?

Os cartões são pré-pagos e carregados mensalmente com o valor diário em causa. Os destinatários podem utilizar o cartão em estabelecimentos do sector alimentar como supermercados, comércio tradicional, restaurantes, cafés, etc.

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Curso de Formação–Contabilidade Geral I

12 09 2014

Neste artigo vou disponibilizar todos os conteúdos do curso Contabilidade Geral I, disponibilizado pelo www.evolui.com.

 

Accounting - Businesspeople working on charts and graphs

Este curso destina-se a estudantes, empresários, gestores, técnicos de contabilidade, consultores de ERP, profissionais ligados à área da contabilidade, ou qualquer outra pessoa interessada nesta temática.

A vantagem de se inscrever neste curso, com um custo atual de 99,90 Euros é a possibilidade de ter o apoio do formador, através de um fórum de discussão e a obtenção de um Certificado de Formação Profissional emitido pela Evolui, entidade acreditada e certificada pela DGERT – Direção Geral do Emprego e das Relações do Trabalho.

Este curso está de acordo com o Sistema de Normalização Contabilística – SNC.

 

Nota: foram excluídas deste artigo algumas tarefas e testes de avaliação presentes no curso.

 

 

Fonte: http://www.evolui.com/curso/contabilidade_geral_i

Formador: Equipa do EVOLUI.COM

 

 

Resumo

Aprenda a executar as principais tarefas contabilísticas através deste curso composto por mais de 20 exemplos práticos e exercícios resolvidos.

 

 

Objectivo Geral
Executar as tarefas contabilísticas mais comuns, com base em sólidos conhecimentos teóricos.

Competências a Desenvolver

◾ Reconhecer a importância da contabilidade para a gestão da empresa
◾ Conhecer o ciclo produtivo das empresas e os respectivos fluxos reais e financeiros
◾ Avaliar o património da empresa
◾ Identificar os elementos do património da empresa
◾ Definir situação líquida
◾ Distinguir os tipos de factos patrimoniais
◾ Definir e analisar as classes patrimoniais
◾ Definir e caracterizar uma conta
◾ Conhecer as principais contas do activo, passivo e situação líquida
◾ Descrever e distinguir as principais peças contabilísticas da empresa
◾ Conhecer a equação fundamental da contabilidade
◾ Aprender a utilizar os T’s das contas
◾ Distinguir os tipos de saldos das contas
◾ Conhecer o sistema das partidas dobradas
◾ Definir e classificar lançamentos
◾ Distinguir variações permutativas de variações modificativas
◾ Registar operações contabilísticas correntes
◾ Conhecer as contas de custos, proveitos e resultados
◾ Explicar o impacto da venda de mercadorias nas contas de custos e proveitos
◾ Fazer o fecho das contas e o apuramento dos resultados líquidos do exercício e elaborar o balanço final do exercício

Destinatários
Este curso destina-se a gestores, secretárias e assessores de administração, assistentes administrativos, técnicos de contabilidade, estudantes da área de gestão ou contabilidade e todos que pretendem executar tarefas relacionadas com a contabilidade, analisar balanços e demonstrações financeiras Este curso destina-se a todos os que pretendem conhecer o trabalho contabilístico, quer para poder executar tarefas relacionadas com contabilidade, quer para poder analisar balanços e demonstrações financeiras.

Aplicações Práticas
Este curso permite-lhe aplicar os princípios contabilísticos nas operações contabilísticas correntes, no fecho das contas e no respectivo apuramento dos resultados líquidos, analisar balanços, demonstrações de resultados e contas.

Programa

1. A Empresa e a Contabilidade
2. O Património
3. As Classes e as Contas
4. As Peças Contabilísticas
5. A Equação Fundamental da Contabilidade
6. As Variações das Contas
7. Custos, Proveitos e Resultados

 

 

 

 

Aula 1 – O Património da Empresa e os Factos Patrimoniais

Nota: clique nas imagens para abrir em tamanho maior

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Curso de Formação Gratuita “Facturação para Empreendedores”

28 08 2014

 

Inscrição: http://invoicexpress.com/curso-gratuito-facturacao

 

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Curso de Formação – Processamento Salarial

18 08 2014

Neste artigo vou disponibilizar todos os conteúdos do curso Processamento Salarial, disponibilizado pelo www.evolui.com.

Este curso destina-se a empresários, gestores, técnicos de recursos humanos e contabilidade, consultores de ERP, profissionais ligados à área de direito do trabalho, ou qualquer outra pessoa interessada nesta temática.

A vantagem de se inscrever neste curso, com um custo atual de 69.90 Euros é a possibilidade de ter o apoio do formador, através de um fórum de discussão e a obtenção de um Certificado de Formação Profissional emitido pela Evolui, entidade acreditada e certificada pela DGERT – Direção Geral do Emprego e das Relações do Trabalho.

Este curso está de acordo com a legislação em vigor em Portugal.

 

Nota: foram excluídas deste artigo as tarefas e testes de avaliação presentes no curso.

 

Fonte: http://www.evolui.com/curso/processamento_salarial

Formador: Nídia Solange Pereira

 

Resumo

Conheça as principais alterações no processamento salarial decorrentes da entrada em vigor do novo código do trabalho e do novo código dos regimes contributivos da segurança social.

 

Objectivo Geral

Realizar o processamento salarial de acordo com as regras do novo código do trabalho e do novo código dos regimes contributivos da segurança social.

 

Competências a Desenvolver

  • Aplicar as principais alterações decorrentes do Novo Código do Trabalho em matéria de cálculos salariais
  • Conhecer o conceito de retribuição
  • Distinguir as várias modalidades de retribuição
  • Calcular os valores do subsídio de férias e de natal
  • Conhecer e calcular os casos especiais de retribuição
  • Identificar as obrigações legais a cumprir no pagamento da retribuição
  • Conhecer os elementos obrigatórios que devem constar no recibo de vencimento
  • Saber os efeitos das faltas na retribuição
  • Reconhecer as principais formas de cessação do contrato de trabalho e os seus efeitos no processamento salarial
  • Conhecer os novos prazos de declaração e de pagamento de contribuições
  • Analisar os efeitos decorrentes do incumprimento da obrigação contributiva
  • Conhecer a base de cálculo das contribuições devidas à segurança social
  • Identificar a taxa contributiva em função do tipo de contrato de trabalho
  • Identificar os principais regimes contributivos e respectivas taxas

     

    Destinatários

    Este curso destina-se a empresários, gestores e técnicos de recursos humanos, gestores financeiros que orçamentam custos com pessoal e todos os profissionais interessados em medir os impactos das alterações legislativas no seu processamento salarial.

     

    Aplicações Práticas

    Este curso permite-lhe identificar o impacto das alterações legislativas no processamento salarial e nas relações com a segurança social e realizar esse processamento de forma correcta.

     

    Programa

  • Conceito de Retribuição
  • Modalidades de Retribuição
  • Cálculo do Valor da Retribuição
  • Cálculo do Subsídio de Férias e do Subsídio de Natal
  • Casos Especiais de Cálculo da Retribuição (Isenção de Horário de Trabalho, Feriados, Trabalho Nocturno e Trabalho Suplementar)
  • Ajudas de Custo (no País e no Estrangeiro)
  • Forma de Cumprimento, Lugar de Cumprimento e Tempo de Cumprimento da Retribuição
  • O Recibo de Pagamento e o seu Conteúdo Obrigatório
  • Compensações e Descontos
  • Faltas com Perda de Retribuição e Sem Perda de Retribuição
  • Licenças e Dispensas Retribuídas pelo Empregador ou pela Segurança Social ou Sem Retribuição
  • Substituição e Compensação de Faltas Não Retribuídas
  • Formas de Cessação do Contrato de Trabalho e Respectivas Indemnizações
  • Processamento de Subsídio de Natal, Subsídio de Férias e Férias Não Gozadas aquando da Cessação
  • Retribuição Correspondente às Horas de Formação Não Ministradas

    Efeitos da Ilicitude do Despedimento no Processamento Salarial

     

     

    Download do curso (vídeo)

     

     

    Aula 1 – A Retribuição

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    Alteração da taxa de IVA de 23% para 23,25%

    16 05 2014

    Fonte: www.computerworld.com.pt

     

    “…

    Programas de facturação sem duas casas decimais?


    Os problemas com os programas de facturação não parecem estar terminados nos próximos meses.

    O anúncio do Governo do aumento do IVA de 23 para 23,25% em 2015 significa que algumas empresas vão ter de efectuar mudanças nesses programas para suportarem o processamento das casas decimais. Serão mais custos para as empresas em geral e para os fabricantes de software?

     

     

    Dos sites de empresas que o Computerworld analisou, apenas a PHC anuncia já que os seus programas estão preparados para essa alteração. O software da PHC “está testado e preparado para as alterações aos impostos”, assegura.

    Já a Primavera BSS confirma que, “neste momento”, as suas soluções “ainda não estão preparadas para esse novo cenário. Contudo, naturalmente que com a devida antecedência iremos disponibilizar aos nossos clientes uma atualização que irá responder a essa alteração fiscal”, refere Idalina Sousa, Marketing Head Manager da empresa.

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