Curso de Formação – Processamento Salarial

18 08 2014

Neste artigo vou disponibilizar todos os conteúdos do curso Processamento Salarial, disponibilizado pelo www.evolui.com.

Este curso destina-se a empresários, gestores, técnicos de recursos humanos e contabilidade, consultores de ERP, profissionais ligados à área de direito do trabalho, ou qualquer outra pessoa interessada nesta temática.

A vantagem de se inscrever neste curso, com um custo atual de 69.90 Euros é a possibilidade de ter o apoio do formador, através de um fórum de discussão e a obtenção de um Certificado de Formação Profissional emitido pela Evolui, entidade acreditada e certificada pela DGERT – Direção Geral do Emprego e das Relações do Trabalho.

Este curso está de acordo com a legislação em vigor em Portugal.

 

Nota: foram excluídas deste artigo as tarefas e testes de avaliação presentes no curso.

Fonte: http://www.evolui.com/curso/processamento_salarial

Formador: Nídia Solange Pereira

 

Resumo

Conheça as principais alterações no processamento salarial decorrentes da entrada em vigor do novo código do trabalho e do novo código dos regimes contributivos da segurança social.

 

Objectivo Geral

Realizar o processamento salarial de acordo com as regras do novo código do trabalho e do novo código dos regimes contributivos da segurança social.

 

Competências a Desenvolver

  • Aplicar as principais alterações decorrentes do Novo Código do Trabalho em matéria de cálculos salariais
  • Conhecer o conceito de retribuição
  • Distinguir as várias modalidades de retribuição
  • Calcular os valores do subsídio de férias e de natal
  • Conhecer e calcular os casos especiais de retribuição
  • Identificar as obrigações legais a cumprir no pagamento da retribuição
  • Conhecer os elementos obrigatórios que devem constar no recibo de vencimento
  • Saber os efeitos das faltas na retribuição
  • Reconhecer as principais formas de cessação do contrato de trabalho e os seus efeitos no processamento salarial
  • Conhecer os novos prazos de declaração e de pagamento de contribuições
  • Analisar os efeitos decorrentes do incumprimento da obrigação contributiva
  • Conhecer a base de cálculo das contribuições devidas à segurança social
  • Identificar a taxa contributiva em função do tipo de contrato de trabalho
  • Identificar os principais regimes contributivos e respectivas taxas

     

    Destinatários

    Este curso destina-se a empresários, gestores e técnicos de recursos humanos, gestores financeiros que orçamentam custos com pessoal e todos os profissionais interessados em medir os impactos das alterações legislativas no seu processamento salarial.

     

    Aplicações Práticas

    Este curso permite-lhe identificar o impacto das alterações legislativas no processamento salarial e nas relações com a segurança social e realizar esse processamento de forma correcta.

     

    Programa

  • Conceito de Retribuição
  • Modalidades de Retribuição
  • Cálculo do Valor da Retribuição
  • Cálculo do Subsídio de Férias e do Subsídio de Natal
  • Casos Especiais de Cálculo da Retribuição (Isenção de Horário de Trabalho, Feriados, Trabalho Nocturno e Trabalho Suplementar)
  • Ajudas de Custo (no País e no Estrangeiro)
  • Forma de Cumprimento, Lugar de Cumprimento e Tempo de Cumprimento da Retribuição
  • O Recibo de Pagamento e o seu Conteúdo Obrigatório
  • Compensações e Descontos
  • Faltas com Perda de Retribuição e Sem Perda de Retribuição
  • Licenças e Dispensas Retribuídas pelo Empregador ou pela Segurança Social ou Sem Retribuição
  • Substituição e Compensação de Faltas Não Retribuídas
  • Formas de Cessação do Contrato de Trabalho e Respectivas Indemnizações
  • Processamento de Subsídio de Natal, Subsídio de Férias e Férias Não Gozadas aquando da Cessação
  • Retribuição Correspondente às Horas de Formação Não Ministradas
  • Efeitos da Ilicitude do Despedimento no Processamento Salarial

     

     

     

     

    Aula 1 – A Retribuição

     

    Nota: clique nas imagens para abrir em tamanho maior

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    Rússia quer códigos-fonte da Apple e SAP por suspeitas de espionagem

    2 08 2014

    Fonte: www.publico.pt

     

    Proposta de Moscovo surge após revelações de Snowden e de casos de espionagem pela NSA.

     

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    A Rússia propôs que a Apple e a SAP permitam o acesso aos seus códigos-fonte para o governo de Moscovo se assegurar que os produtos das duas empresas amplamente usados no país não são ferramentas para espiar instituições do Estado.

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    ERP Primavera Professional-Download DEMO

    19 07 2014

    Artigo relacionado: Primavera-Instalação do ERP Professional v8

    Download DEMO do ERP Primavera Professional v8.10:

    http://meocloud.pt/link/bb3fec40-d872-45fd-8fe9-ff3ce79dff73/PrimaveraBSS-DVD_L810_Professional_April2013.iso

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    Primavera adquire participação na Waveform

    10 07 2014

    Fonte: www.computerworld.com.pt

     

    O objectivo do fabricante de aplicações de negócio é reforçar e acelerar a disponibilização de soluções de mobilidade integradas com a sua plataforma.

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    A Primavera revela ter adquirido uma “participação accionista significativa” na Waveform, startup portuguesa dedicada ao desenvolvimento de software para dispositivos móveis. Com a participação societária, a multinacional bracarense pretende acelerar o processo de disponibilização de novas soluções de mobilidade.

     

    “A aposta em startups inovadoras, com impacto no desenvolvimento da nossa missão e elevado potencial de crescimento, faz parte do ADN da Primavera, como demonstram as participações anteriormente adquiridas na YET, na Ubisign e na Numbersbelieve”, afirma Jorge Batista, co-fundador e co-CEO da Primavera BSS. Um comunicado sugere que a iniciativa serve o cumprimento de “um exigente calendário de lançamentos de novas apps”, e o responsável confirma que a compra deverá acelerar esse processo.

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    Primavera BSS–EDIT nº 34

    28 05 2014

    A EDIT, publicação trimestral da Primavera BSS, conhece agora a sua edição nº 34.

    Clique na imagem para visualizar a EDIT.

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    Alteração da taxa de IVA de 23% para 23,25%

    16 05 2014

    Fonte: www.computerworld.com.pt

     

    “…

    Programas de facturação sem duas casas decimais?


    Os problemas com os programas de facturação não parecem estar terminados nos próximos meses.

    O anúncio do Governo do aumento do IVA de 23 para 23,25% em 2015 significa que algumas empresas vão ter de efectuar mudanças nesses programas para suportarem o processamento das casas decimais. Serão mais custos para as empresas em geral e para os fabricantes de software?

     

     

    Dos sites de empresas que o Computerworld analisou, apenas a PHC anuncia já que os seus programas estão preparados para essa alteração. O software da PHC “está testado e preparado para as alterações aos impostos”, assegura.

    Já a Primavera BSS confirma que, “neste momento”, as suas soluções “ainda não estão preparadas para esse novo cenário. Contudo, naturalmente que com a devida antecedência iremos disponibilizar aos nossos clientes uma atualização que irá responder a essa alteração fiscal”, refere Idalina Sousa, Marketing Head Manager da empresa.

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    Fisco faz terceira ofensiva no combate à fraude nas faturas

    16 05 2014

     

    Fonte: Expresso

     

    XL_257ed5f9f96e6da8977462459b15454fDepois das ações ‘fatura Suspensa’ e ‘Controlo da Faturação’, a Autoridade Aduaneira voltou ao terreno. Desta vez, bateu à porta de 76 empresas de programas de faturação.

    Os inspetores da Autoridade Tributária (AT) voltaram ao terreno para combater a fraude com faturas. De norte a sul do país, 152 fiscais visitaram 76 empresas de distribuição de programas de faturação certificados.
     
    Segundo o comunicado do Ministério das Finanças, agora divulgado, foram recolhidos 76 ficheiros de exportação de dados (SAF-T), através dos quais as empresas comunicam os elementos das faturas à AT.
     
    O fisco ficou também na posse de 86 listas de clientes de cada programa de faturação certificado comercializado pelas empresas fiscalizadas.

     

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    ERP: da escassez de informação ao excesso de dados

    9 05 2014

    Fonte: www.semanainformatica.xl.pt

     

    Os sistemas integrados de gestão estão a mudar de ano para ano, impulsionados em grande medida pelas grandes alterações tecnológicas. Também o ambiente empresarial cada vez mais competitivo tem provocado nos subscritores novas exigências que precisam de ser correspondidas.

     

     

     

    Desde há muitos anos que os sistemas integrados de gestão (ERP) têm marcado presença nas empresas portuguesas. São ferramentas importantes na evolução diária de um negócio, permitindo manter coesos vários departamentos, vários colaboradores e disponibilizando em tempo real tudo o que todos precisam de saber.

    Mas a época que se vive actualmente é especial. São tempos que marcam todo um conjunto de transições que os ERP estão a viver. As soluções de gestão têm agora de se adaptar ao crescimento da mobilidade, têm de saber dar resposta ao apetite que existe por soluções em modelos de software as a service (SaaS) e têm de saber dar significado à gestão pela qual são responsáveis.

    Como Fernando Amaral, partner da Alidata, salienta, «antigamente havia escassez de informação e agora há excesso de dados que têm de ser convertidos em informação inteligível».

    Por responsabilidade destes três pilares, os sistemas integrados de gestão estão mais completos e têm mais obrigações, mas ao mesmo tempo também criam maiores necessidades junto dos clientes. Por esse motivo, e tal como o Semana conclui das respostas dos fornecedores de serviços e consultores, vivem-se tempos de bonança na área dos ERP.

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    Primavera estende presença em Espanha

    9 05 2014

    Fonte: www.semanainformatica.xl.pt

     

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    A companhia vai alargar a sua oferta a todo o território espanhol.

     

    A portuguesa Primavera BSS estabeleceu um acordo de distribuição com a Lidera Network para alargar a presença das suas soluções a todo o território espanhol.

     

    Com esta parceria, os mais de 3000 revendedores informáticos da Lidera Network vão poder disponibilizar às micro e pequenas empresas espanholas as soluções de gestão Primavera Starter, e às empresas dos sectores do retalho e da restauração as soluções PoS Primavera Tlim e Primavera Pssst.

     

    «O acordo de distribuição agora celebrado com a Lidera Network vai permitir-nos alcançar uma maior capilaridade no mercado espanhol, colocando à disposição de um maior número de empresas a agilidade e a eficácia necessárias para a automatização e gestão dos processos empresariais», proporcionando «maior facilidade na tomada de decisões» e consequentemente «uma poupança significativa nos custos e tempo e um aumento da rentabilidade», afirmou Luís Cadillon, country manager da Primavera Espanha.

     

    «Um dos factores que nos diferencia de outras distribuidoras é a procura contínua de produtos tecnológicos inovadores que representem a melhor relação qualidade-preço, para satisfazer as necessidades dos nossos clientes», disse por seu lado José Carlos Jimeno, director de canal da Lidera Network.

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    Primavera Express 7.X-Artigos com Dimensões (rubricas)

    7 05 2014

    Artigo relacionado: Primavera Express–Tratamento de artigos com cores e tamanhos (versão 6.40)

     

    O Primavera Express permite tratar artigos com dimensões (no Primavera, o termo Dimensões, não está relacionado com a dimensão física de um artigo, mas sim com as características e propriedades do mesmo), como cores, tamanhos, feitios, etc. Isto permite gerir o stock de uma maneira mais eficiente e detalhada, diminuindo também a margem de erro no processamento e na movimentação dos artigos . Esta configuração vem  criar uma nova dinâmica na utilização da aplicação para responder a alguns cenários específicos de algumas áreas de negócio como sapatarias, lojas de pronto-a-vestir e similares.

     

    Imaginemos que uma determinada empresa comercializa sapatos. Cada modelo de sapatos pode diferir, entre outras características, na cor e no tamanho. Pegando no exemplo de um modelo de sapatos em que existam 11 tamanhos e 5 cores para cada tamanho, sem o assistente de dimensões, seria necessário criar manualmente 55 novos artigos para um só modelo.

     

     

    O primeiro passo para configurar e utilizar dimensões é por criar os Tipos de Dimensões em Tabelas > Inventário > Dimensões necessárias.

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    No exemplo acima referido, são criados dois tipos de Dimensão. Cor e Tamanho.

     

     

     

    Posteriormente é necessário criar as Dimensões propriamente ditas, em Tabelas > Inventário > Dimensões.

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    Na criação de um novo artigo, é necessário definir que o artigo tem Dimensões.

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    No separador Dimensões, configurar as dimensões anteriormente criadas. O mesmo artigo pode ter até 3 dimensões distintas.

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    Neste passo é possível desmarcar rubricas que eventualmente não existam, para que não sejam criados artigos que na realidade não existam.

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    PRIMAVERA Express 7.60–Gravação do último Web Seminar

    30 04 2014


    Orador: Nuno Queirós

    O PRIMAVERA Express foi o primeiro software de gestão de marca reconhecida
    a ser disponibilizado para download de forma totalmente gratuita.
    Saiba como trabalhar com esta solução de fácil instalação e muito intuitiva.

     

    Veja a gravação do último Web Seminar sobre a PRIMAVERA Express 7.60:

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    AT revoga certificado de aplicação de faturação iECR

    27 04 2014

    Autoridade Tributaria toma posição extrema que impede que a utilização da aplicação de faturação da iECR.

     

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    ERP Primavera versão 9

    23 04 2014

    Fonte: www.primaverabss.com

     

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    A Conetividade chegou ao Software de Gestão

    20 de maio – Porto
    Centro de Congressos da Alfândega – Como chegar

    27 de maio – Funchal
    Museu Casa da Luz – Como chegar

    3 de junho – Lisboa
    Centro Cultural de Belém – Como chegar

     

    Há uma nova versão do seu software de gestão onde o networking não tem limites!
    O seu negócio passará a estar numa montra global de pessoas e empresas, prontas a trabalhar consigo.

     

    A versão 9 do ERP PRIMAVERA traz consigo uma forma disruptiva de aportar conceitos de Conetividade ao mundo das soluções de gestão.

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    SAP Business One – Free Trial

    19 04 2014

     

    Muitas das empresas que desenvolvem ERP’s disponibilizam nos seus sites a possibilidade de qualquer interessado descarregar ou testar os seus produtos, como forma fazer uma avaliação dos mesmos, e ter desta forma um primeiro contacto com as suas aplicações.

     

     

    No site da SAP está disponível uma versão de demonstração do SAP Business One. Poderá ser do interesse de potenciais utilizadores, estudantes, consultores ou outro tipo de interessados em conhecer o ERP gama de entrada da SAP.

     

    Após preencher o formulário desta página terá acesso a uma sessão de ambiente de trabalho remoto onde poderá testar o ERP SAP Business One.

     

    Poderá alterar a língua da aplicação em Administration  > System Initialization > General Settings > separador Display > Language.

     

     

    Algumas imagens do SAP Business One:

    Navegador e Ecrã About

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    Definições Gerais

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    Editor de Vendas

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    Web Seminar – PRIMAVERA Express

    16 04 2014

     

    23 ABRIL 2014 – PRIMAVERA Express

    Orador: Nuno Queirós 
    *10h00 – Angola / 11h00 – Moçambique

     
    O PRIMAVERA Express foi o primeiro software de gestão de marca reconhecida
    a ser disponibilizado para download de forma totalmente gratuita.
    Saiba como trabalhar com esta solução de fácil instalação e muito intuitiva. 

    Photo: O PRIMAVERA Express já está em Angola e Moçambique.
Destinado a Microempresas, o Express é um software de faturação gratuito, fácil de instalar e usar. 

Querem saber como este software funciona? 
23 de abril, sessão online e gratuita: http://bit.ly/1m8ydrq 

Querem fazer o download do software? http://bit.ly/1czEnOF

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    PRIMAVERA BSS – Candidata ao EY Entrepreneur Of The Year

    15 04 2014

    A equipa do Económico TV esteve na PRIMAVERA para uma reportagem no âmbito do prémio EY Entrepreneur Of the Year.

     

    PRIMAVERA BSS – Candidata ao EY Entrepreneur Of The Year

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    Formação SAP – People & Skills

    11 04 2014

    Fonte: People & Skills

     

    A People & Skills e a SAP promovem especialmente a pensar em quem sempre ambicionou obter conhecimentos SAP, um curso de iniciação às várias soluções SAP, disponibilizando-o a um valor bastante acessível 220,00 € (valor de tabela 880€).

     

    Curso: SAP01 – Introdução ao SAP LISBOA | Data: 22 e 23 de maio | Duração: 2 dias | Investimento: 220€ *

     

    Local: Centro de Formação People & Skills . Edificio Imaviz . Avenida Fontes Pereira de Melo, nº 35, 1ºB Lisboa.

     

    Horário: 09:30 – 17:30

    Conteúdos:

    Os cursos serão ministrados em Português. Os manuais e a documentação de apoio encontram-se em língua inglesa.

    A SAP é líder global de mercado em soluções de negócios colaborativas. O portefólio de formação SAP disponibiliza cursos em formato presencial e em formato Virtual Live Classroom — VLC, possibilitando ao participante a escolha do formato de formação que mais se adequa à sua disponibilidade e preferência.
    Disponibilizamos uma oferta alargada de soluções e serviços de Formação para o ajudar a desenvolver as suas competências SAP.

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    Primavera entra nos Emirados Árabes Unidos

    10 04 2014

    Fonte: www.semanainformatica.xl.pt

     

    A Primavera BSS concluiu o ano de 2013 com um volume de negócios consolidado de 17,8 milhões de euros, o que se traduz num crescimento de 15% face a 2012. O EBITDA registou um aumento de 59%, representando 22,3% do volume de negócios alcançado. A actividade internacional da tecnológica portuguesa contribuiu com 7,2 milhões de euros para o total do volume de negócios alcançado no exercício fiscal anterior, o equivalente a 41%.

     

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    A Primavera está presente em Espanha, Angola, Moçambique, Cabo Verde e São Tomé e Príncipe. Estes mercados registaram um crescimento global de 9% face a 2012. Por geografia, a empresa cresceu 17% em Portugal, 39% em Espanha, 61% em Cabo Verde, 13% em Moçambique e 8% em Angola.

     

    A partir do próximo mês de Maio a tecnológica portuguesa acrescenta uma nova geografia a esta lista, com a criação no Dubai de uma sucursal. O investimento na abertura da Primavera EAU (Emirados Árabes Unidos) é de cerca de meio milhão de euros. A filial arranca com uma equipa de cinco colaboradores, apoiada por uma rede de parceiros locais. Nesta fase, a Primavera irá dirigir a sua oferta de soluções de gestão ao segmento de médias e grandes empresas, com a disponibilização dos softwares de gestão empresarial (ERP) nas versões Executive e Professional.

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    SAP Labs: o sonho do Tiago

    7 04 2014

    Fonte: www.baguete.com.br

     

    Habilidades subjetivas, que vão além dos cursos, especializações e de um currículo rechonchudo, às vezes são ignoradas por profissionais iniciantes. Afinal, o que é preciso para entrar em uma multinacional? Um dos caminhos talvez seja muito esforço e um bom networking.

    Tiago Nunes, estagiário no time de Globalization Banking no SAP Labs Latin America, é o exemplo dos clichês nos quais nem sempre acreditam os pessimistas. Depois de ser garçom, cuidador de carros e faxineiro, ele conseguiu uma colocação na empresa alemã.

     

     

    Muitos profissionais da SAP conhecem Nunes ainda da época em que ele trabalhava no estacionamento, como funcionário da SafePark.

     

    Com esforço, Tiago Nunes chegou onde queria. Foto: divulgação

     

     

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    Primavera SaaS-Trial

    27 03 2014

     

    Deseja testar o ERP Primavera sem ter que o instalar? Primavera SaaS é a resposta.

     

    Mais informações sobre Primavera SaaS: Primavera SaaS

    Acesso à plataforma Primavera SaaS, em sistema Windows, através do navegador web

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    Após a introdução das credenciais de acesso são mostradas as aplicações disponíveis para o utilizador

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    Ao executar uma das aplicações é iniciado o acesso remoto

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    Por fim, a aplicação é iniciada, tal e qual como se a mesma estivesse instalada localmente no sistema

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