Open Week-Workshops Gratuitos em Braga

3 09 2014

Fonte: http://www.galileu.pt/bragaopenweek/

 

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Formação SAP – People & Skills

11 04 2014

Fonte: People & Skills

 

A People & Skills e a SAP promovem especialmente a pensar em quem sempre ambicionou obter conhecimentos SAP, um curso de iniciação às várias soluções SAP, disponibilizando-o a um valor bastante acessível 220,00 € (valor de tabela 880€).

 

Curso: SAP01 – Introdução ao SAP LISBOA | Data: 22 e 23 de maio | Duração: 2 dias | Investimento: 220€ *

 

Local: Centro de Formação People & Skills . Edificio Imaviz . Avenida Fontes Pereira de Melo, nº 35, 1ºB Lisboa.

 

Horário: 09:30 – 17:30

Conteúdos:

Os cursos serão ministrados em Português. Os manuais e a documentação de apoio encontram-se em língua inglesa.

A SAP é líder global de mercado em soluções de negócios colaborativas. O portefólio de formação SAP disponibiliza cursos em formato presencial e em formato Virtual Live Classroom — VLC, possibilitando ao participante a escolha do formato de formação que mais se adequa à sua disponibilidade e preferência.
Disponibilizamos uma oferta alargada de soluções e serviços de Formação para o ajudar a desenvolver as suas competências SAP.

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SAP Labs: o sonho do Tiago

7 04 2014

Fonte: www.baguete.com.br

 

Habilidades subjetivas, que vão além dos cursos, especializações e de um currículo rechonchudo, às vezes são ignoradas por profissionais iniciantes. Afinal, o que é preciso para entrar em uma multinacional? Um dos caminhos talvez seja muito esforço e um bom networking.

Tiago Nunes, estagiário no time de Globalization Banking no SAP Labs Latin America, é o exemplo dos clichês nos quais nem sempre acreditam os pessimistas. Depois de ser garçom, cuidador de carros e faxineiro, ele conseguiu uma colocação na empresa alemã.

 

 

Muitos profissionais da SAP conhecem Nunes ainda da época em que ele trabalhava no estacionamento, como funcionário da SafePark.

 

Com esforço, Tiago Nunes chegou onde queria. Foto: divulgação

 

 

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TRABALHAR NAS TI EM PORTUGAL-O DESEQUILÍBRIO ENTRE PROCURA E OFERTA DE COMPETÊNCIAS

4 11 2013

 

Foi disponibilizado pela Hays, empresa de recrutamento especializado, o estudo “TRABALHAR NAS TI EM PORTUGAL – O DESEQUILÍBRIO ENTRE PROCURA E OFERTA DE COMPETÊNCIAS”.

 

Carregue na imagem para abrir o documento (formato PDF).

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Desempregados angolanos aproveitam formação gratuita de multinacional portuguesa

29 08 2013

Fonte: http://noticias.sapo.pt

 

 

Doze angolanos, recém-licenciados e desempregados, beneficiam desde o passado dia 20, em Luanda, de uma formação gratuita dada pela multinacional portuguesa Primavera BSS.

O objetivo é garantir aos 12 formandos, escolhidos após seleção prévia, a "valorização profissional, através da aquisição de novas competências na área das tecnologias de gestão", disse à Lusa Sérgio Lopes, representante da Primavera BSS em Angola.

O curso assenta numa formação teórica e prática nos principais módulos de gestão do programa ERP PRIMAVERA de gestão comercial, financeira e de recursos humanos, entre outros, e terá ainda uma componente mais tecnológica.

Para Fernando Correia, de 24 anos, desempregado, o programa informático alvo da formação não lhe é estranho.

"Já tive oportunidade de trabalhar com software Primavera, pois trabalhei em contabilidade durante algum tempo e sempre foi minha pretensão ser consultor de gestão em Primavera. Então o curso surge como a primeira ponte para trilhar este rumo", disse à Lusa.

Recém-licenciado do curso de Gestão e Administração Pública, da estatal Universidade Agostinho Neto, este curso constitui uma ferramenta mais para entrar no mundo laboral.

"Quando se é formado, se é especializado nalguma coisa, existem muitas propostas. Só que para abraçar essas propostas, o Estado precisa de ter as competências todas reunidas, para que possa dar uma resposta positiva ao desafio. É a razão pela qual os recém-licenciados procuram formações como essa para solidificar a sua posição e dar uma resposta positiva a esses desafios que se foram impondo", disse.

Antónia Fernandes, de 29 anos, e também licenciada em Contabilidade, que iniciou na Universidade Agostinho Neto e concluiu na privada Universidade Católica, pretende reforçar a teoria que aprendeu e tornar-se, diz, "uma profissional mais adequada".

 

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SQL Server 2012 – Curso Completo

29 08 2013

Editado pela conhecida editora FCA, o livro SQL Server 2012 – Curso Completo, da autoria de Alberto Magalhães,  é um excelente livro quer para iniciados em SQL Server, quer para utilizadores e administradores de bases de dados com nível intermédio e avançado. Este livro para além de apresentar e detalhar as novidades e melhorias introduzidas na última versão do SQL Server, é uma excelente forma de obter e melhorar os conhecimentos de qualquer administrador de base de dados ou qualquer outro profissional de TI que interaja com esta tecnologia.

 

Aborda temas desde a instalação, versões e edições, manutenção, monitorização, módulos existentes, entre outros tópicos. A linguagem e grafismo utilizados  pelo autor são extremamente acessíveis e concisos, o que ajuda na compreensão e assimilação dos assuntos abordados. Em suma, é um livro altamente recomendado.

 

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Programa SCORE

12 07 2013

Fontes: www.facebook.com/primaverabss e www.primaverabss.com

Face à elevada procura de técnicos certificados PRIMAVERA no mercado português, a PRIMAVERA Academy vai lançar nos meses de agosto e setembro uma nova edição do Programa SCORE.

Um ponto importante:
Após seleção, a participação dos candidatos no programa não estará sujeita a custos.

 

Foto: Face à elevada procura de técnicos certificados PRIMAVERA no mercado português, a PRIMAVERA Academy vai lançar nos meses de agosto e setembro uma nova edição do Programa SCORE. 

Um ponto importante: 
Após seleção, a participação dos candidatos no programa não estará sujeita a custos. 

Mais informação aqui: http://bit.ly/10MuOpd

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